Trường Đại học Kinh tế TP. HCM trao đổi về nhu cầu đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại tỉnh Sóc Trăng (Lượt xem: 2632)

Hiện nay, tỷ lệ dân số 15 tuổi trở lên của tỉnh Sóc Trăng có chuyên môn kỹ thuật trình độ Trung cấp đạt 1,41%; trình độ Cao đẳng đạt 1,24%, trình độ Đại học trở lên đạt 4,3%; 99,63% cán bộ công chức viên chức cấp tỉnh, cấp huyện đạt chuẩn theo quy định. Thời gian qua, tỉnh rất quan tâm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tuy nhiên lao động của tỉnh chủ yếu ở trình độ phổ thông, lao động có tay nghề trình độ chuyên môn kỹ thuật cao chiếm tỷ trọng thấp. Hàng năm, số học sinh tiếp tục học lên Đại học chỉ chiếm khoảng 35%; công chức, viên chức có trình độ chuyên môn sau Đại học của nhiều ngành còn ít.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo trường Đại học Kinh tế TP. HCM thông tin về nội dung hợp tác đào tạo và chương trình ngắn hạn đào tạo cán bộ tỉnh Sóc Trăng.

Khẳng định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực của tỉnh Sóc Trăng là rất lớn, bà Huỳnh Thị Diễm Ngọc - Phó Chủ tịch UBND tỉnh cho rằng, buổi làm việc đã tạo điều kiện để Sóc Trăng xây dựng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển trong tình hình mới; giao Sở Nội vụ chủ trì phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành, Văn phòng UBND tỉnh và trường Đại học kinh tế TP. HCM xây dựng Chương trình ký kết hợp tác đào tạo, giai đoạn 2023 - 2025; giao Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh rà soát lại trình độ, năng lực cán bộ còn chưa đáp ứng vị trí việc làm để có kế hoạch đào tạo phù hợp; Sở GD&ĐT xây dựng Đề án đào tạo nguồn nhân lực lâu dài, trong đó đội ngũ kế thừa là những học sinh xuất sắc trong tỉnh; giao 2 trường Cao đẳng của tỉnh chủ động rà soát nhu cầu học tập của học sinh, sinh viên nhà trường đối với Chương trình đào tạo liên thông trình độ Đại học mà trường Đại học kinh tế TP. HCM đề xuất./.

Kim Sang - Bình Trọng