Châu Thành: Hiệu quả công tác đào tạo cán bộ nữ người dân tộc thiểu số  (Lượt xem: 7215)

Chị Chung Thị Phương Tâm là người dân tộc Hoa. Hơn 20 năm công tác tại UBND xã Phú Tâm, chị Tâm đã được đơn vị quan tâm đưa đi học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị và chuyên môn nghiệp vụ. Được đơn vị cử đi học Sơ cấp chính trị, Trung cấp chính trị, năm 2009, chị Tâm tiếp tục được Ban Tổ chức Huyện ủy đã cử đi học lớp Quản lí văn hóa tư tưởng, chị nói: Thông qua các lớp đã học, tôi áp dụng và nâng cao hiệu quả trong công việc tại đơn vị, do đó hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thời gian tới, tôi sẽ cố gắng học hỏi thêm những kinh nghiệm nghiên cứu các tài liệu để thực hiện công tác tốt hơn nữa.

Chị Châu Hồng Hoa - Chủ tịch hội Liên hiệp Phụ nữ huyện Châu Thành.

Cũng có trên 20 năm công tác từ cơ sở rồi được Huyện uỷ tổ chức quy hoạch về làm Chủ tịch hội Liên hiệp Phụ nữ huyện Châu Thành, dù ở cương vị nào, chị Châu Hồng Hoa cũng phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Được bồi dưỡng trình độ trình độ lý luận chính trị và chuyên môn, công tác quản lí, chị Hoa đã vận dụng kiến thức được học để phát huy sở trường của bản thân, qua đó đẩy mạnh các phong trào hoạt động của Hội Liên hiệp Phụ nữ của huyện ngày càng phát triển. "Thời gian tới, bản thân sẽ tiếp tục phối hợp với các ngành chủ động xây dựng kế hoạch, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao", chị Hoa cho biết thêm.

Ông Trương Hán Nghiệp (ảnh dưới) - Trưởng phòng Dân tộc huyện Châu Thành nhấn mạnh: Huyện Châu Thành quy hoạch 122 lượt cán bộ cấp huyện đi đào tạo qua các khóa học. Về kinh phí học tập và các chi phí đi lại trong quá trình học tập sẽ do các cơ quan hỗ trợ. Trong thời gian tới, Phòng Dân tộc huyện Châu Thành tham mưu UBND huyện đề xuất các giải pháp, đặc biệt là chuẩn bị cho các nhiệm vụ thực hiện chính trị của địa phương.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ dân tộc thiểu số của huyện Châu Thành đã giúp chị em phát huy được năng lực của bản thân, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong vùng đồng bào dân tộc./.

Tô La, Gia Bảo