Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Sóc Trăng triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2024 (Lượt xem: 1607)

Năm 2023, Ban bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh đã tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện tốt công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ. Chất lượng, hiệu quả công tác khám, điều trị, chăm sóc sức khỏe được nâng lên, cơ sở vật chất được quan tâm đầu tư các trang, thiết bị hiện đại, hệ thống phòng khám được bố trí liên hoàn, tiện lợi, tạo sự thoải mái và tin tưởng cho cán bộ khi đến khám bệnh. Trong năm, đã tổ chức, phục vụ chu đáo cho các đồng chí cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý tham gia đầy đủ khám, kiểm tra sức khỏe toàn diện định kỳ tại Bệnh viện Thống Nhất, TP. HCM theo Kế hoạch. Tổ chức khám, kiểm tra sức khỏe toàn diện định kỳ cho cán bộ tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh, với tổng số cán bộ mời khám là 626 cán bộ (khám và phân loại 605 cán bộ, gồm 299 cán bộ đương chức, 306 cán bộ nguyên chức). Tổ chức khám và điều trị bệnh thường xuyên tại Khoa Khám bệnh và Quản lý sức khỏe cán bộ, Bệnh viện Đa khoa tỉnh và các cơ sở y tế tuyến trên cho hơn 18.300 lượt cán bộ thuộc diện Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe của tỉnh. Ban đã tổ chức 3 đợt với 137 cán bộ hưu trí thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý tham gia nghỉ dưỡng, phục hồi sức khỏe tập trung vào những tháng đầu của năm 2023.

Ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao sự nỗ lực khắc phục khó khăn cùng những kết quả nổi bật của Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh đạt được trong thời gian qua, bà Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy nhấn mạnh: Công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ là nhiệm vụ hết sức quan trọng, ngoài chuyên môn, cơ sở vật chất thì thái độ ân cần, chu đáo, tận tụy là hết sức quan trọng và cần thiết. Phải xem sức khỏe của các cán bộ, nguyên cán bộ lãnh đạo tỉnh là tài sản quý, coi trọng và chăm sóc sức khỏe cán bộ như chính sức khỏe của mình, của người thân trong gia đình.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đề nghị Ban bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh cần thường xuyên quan tâm, nắm chắc tình hình sức khỏe cán bộ; nâng cao chất lượng công tác tư vấn, hướng dẫn việc sinh hoạt, nghỉ ngơi khoa học, hợp lý. Rà soát, theo dõi việc tham gia các đợt kiểm tra sức khỏe định kỳ, bảo đảm thực hiện đầy đủ các gói khám. Nhất là làm tốt công tác tuyên truyền, vận động cán bộ nguyên chức tham gia khám, kiểm tra toàn diện định kỳ, kịp thời phát hiện, phòng ngừa các bệnh nan y, hiểm nghèo, phục vụ tốt công tác cán bộ. Ban bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh cần tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng công tác khám, điều trị bệnh tại Khoa Khám bệnh và Quản lý sức khỏe cán bộ, Bệnh viện Đa khoa tỉnh và các Trung tâm y tế trong tỉnh. Tiếp tục bố trí cơ sở vật chất, trang thiết bị, vật tư y tế. Tăng cường đào tạo, tập huấn chuyên môn nhằm bổ sung, cập nhật kiến thức cho cán bộ làm công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tại các đơn vị. Tiếp tục nghiên cứu, tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành các văn bản quy định, hướng dẫn chế độ, chính sách liên quan đến công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ. Đồng thời, cần tăng cường hơn nữa công tác phối hợp, chia sẻ nhiệm vụ giữa 3 cơ quan phụ trách, gồm: Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Y tế và Bệnh viện Đa khoa tỉnh. Trên tinh thần chủ động, tích cực, phát huy tinh thần, trách nhiệm, kịp thời giải quyết những vấn đề khó khăn, vướng mắc trong thời gian tới./.

Ánh Phúc, Văn Dô